Hella Mahler wird Gleichstellungsbeauftragte der hannoverschen Landeskirche
Die hannoversche Landeskirche hat Pastorin Hella Mahler zu ihrer Gleichstellungsbeauftragten ernannt. Sie tritt ihren Dienst am 2. Januar 2012 an und soll die Gemeinschaft von Frauen und Männern ...
Änderung beim Kindergeld
Bisher wurde für volljährige Kinder, welche sich in Ausbildung befanden, nur Kindergeld gewährt, wenn deren Einkünfte im Jahr nicht mehr als 8004 Euro betrugen. Überschritten die Einkünfte des ...
Arbeitsmaterialien Tagesfortbildung befristete Arbeitsverträge
Die Tagesfortbildung des Gesamtausschusses am 7. November 2011 in Hannover-Mühlenberg zum Schwerpunktthema "Befristete Arbeitsverträge" war mit gut 100 Teilnehmern eine runde Sache. Nachfolgend ...
Abmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern
Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Beschluss vom 29. Juni 2011 unter dem Aktenzeichen 7 ABR 135/09 entschieden, dass ein Betriebsratsmitglied, das an seinem Arbeitsplatz während seiner ...
Probezeitvereinbarung bei befristeten Verträgen
Der in der hannoverschen Landeskirche durch Bezugnahme in der DVO Anwendung findende Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes TV-L sieht auch beim Abschluss befristeter Verträge die Vereinbarung ...
Anbieter für Entgeltumwandlung zukünftig frei wählbar
Die Arbeits- und Dienstrechtliche Kommission (ADK) hatte in ihrer Sitzung am 7. April 2011 beschlossen, für den Bereich der hannoverschen Landeskirche die Bindung an die VERKA (Kirchliche ...
Kirchengerichtshof verneint MAV-Mitbestimmung bei der Entgeltstufenzuordnung
In einem Beschluss vom 23.03.2011 hat der Kirchengerichtshof der EKD in einer zweitinstanzlichen Entscheidung einen Beschluss der Schiedsstelle der Konföderation abgeändert und festgestellt, dass ...
Einsichtnahme in erfasste Arbeitszeiten der Beschäftigten
Glaubt die Mitarbeitervertretung, dass bei den Arbeitszeiten der Beschäftigten gegen arbeitszeitrechtliche Vorschriften oder die Vorschrift des § 106 Gewerbeordnung (Weisungsrecht des ...
Weiterbeschäftigung bei Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung bedarf schriftlichen Antrags
Gemäß § 33 Abs. 2 TV-L endet ein Arbeitsverhältnis automatisch ohne dass es einer Kündigung bedarf, wenn auf Dauer eine Rente wegen voller oder teilweiser Erwerbsminderung gewährt wird. Wird die ...
Sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen
Arbeitsverträge können nach § 14 Abs. 2 Satz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz für bis zu 2 Jahre ohne sachlichen Grund befristet werden. Über diesen Zeitraum hinaus ist eine sachgrundlose ...
Landesarbeitsgericht Hamm: Streik in kirchlichen Einrichtungen ist nicht ausnahmslos unzulässig
Während das Arbeitsgericht Bielefeld im März 2010 ein kirchliches Streikrecht noch verneint hatte, stellte das Landesarbeitsgericht am 13. Januar 2011 in der Berufungsverhandlung (8 Sa 788/10) ...